HR Business Partner - Strategic Workforce Solutions

CEVA Logistics · 📍 Badung, Bali, Indonesia · Diposting 2026-10-04

FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI

Rp 25000000 - Rp 40000000 per bulan

Bergabunglah dengan CEVA Logistics sebagai HR Business Partner di Badung, Bali, dan bantu kami membentuk strategi tenaga kerja yang inovatif. Di posisi ini, Anda akan memadukan inisiatif HR dengan tujuan bisnis untuk mendorong kesuksesan organisasi. Setiap hari, Anda akan bekerja sama dengan manajemen untuk memahami kebutuhan operasional dan merancang solusi tenaga kerja yang efektif. Dengan pengalaman di industri logistik, Anda akan memiliki kesempatan untuk berkontribusi pada proyek-proyek strategis yang akan meningkatkan efisiensi dan produktivitas perusahaan.

CEVA Logistics adalah perusahaan logistik global yang beroperasi di seluruh dunia, dengan kantor pusat di Singapura. Kami memiliki komitmen kuat untuk memberikan layanan logistik terbaik kepada klien kami dengan fokus pada inovasi dan keberlanjutan. Di Bali, kami memiliki tim yang berdedikasi untuk memberikan solusi logistik terbaik bagi klien di kawasan Asia Pasifik. Sebagai HR Business Partner, Anda akan menjadi bagian dari tim yang berkomitmen untuk menciptakan lingkungan kerja yang mendukung dan menginspirasi.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengembangkan dan mengimplementasikan strategi tenaga kerja yang sesuai dengan tujuan bisnis perusahaan.
Bekerja sama dengan manajemen untuk memahami kebutuhan operasional dan merancang solusi tenaga kerja yang efektif.
Mengelola proses rekrutmen dan seleksi untuk memastikan kami memiliki talenta terbaik di tim kami.
Menyediakan dukungan HR untuk tim operasional, termasuk pelatihan dan pengembangan karyawan.
Monitoring kinerja karyawan dan memberikan umpan balik yang konstruktif untuk pertumbuhan profesional.
Mengelola proses perencanaan kebutuhan tenaga kerja dan perencanaan suksesi.
Mengembangkan dan mengimplementasikan program-program inovatif untuk mendukung pertumbuhan dan pengembangan karyawan.
Membangun dan memelihara hubungan baik dengan klien dan mitra bisnis untuk memastikan pemahaman yang baik tentang kebutuhan sumber daya manusia.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Pendidikan minimal Sarjana dalam bidang Human Resources, Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.
Pengalaman minimal 5 tahun di peran HR Business Partner atau peran terkait di industri logistik atau manufaktur.
Memiliki pemahaman yang kuat tentang praktik terbaik dalam rekrutmen, seleksi, dan pengembangan karyawan.
Pengalaman dalam menggunakan sistem HRIS seperti Workday, BambooHR, atau SAP SuccessFactors.
Kemampuan untuk bekerja secara efektif dalam lingkungan yang dinamis dan berorientasi pada hasil.
Kemampuan untuk berkomunikasi dengan baik secara lisan dan tertulis dalam bahasa Inggris dan Indonesia.
Memiliki sertifikasi dalam HR seperti SHRM-CP atau PHRi.
Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan memiliki kemampuan pemecahan masalah yang kuat.