(Remote) Talent Acquisition

PT Dinamika Kencana · 📍 Palembang, Sumatera Selatan · Diposting 2026-10-10
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 5.000.000 – Rp 7.000.000 per month
PT Dinamika Kencana adalah perusahaan yang bergerak di bidang jasa keuangan dengan komitmen untuk memberikan solusi terbaik bagi klien kami. Kami sedang mencari seorang Talent Acquisition yang berbakat dan berdedikasi untuk bergabung dengan tim kami. Peran ini akan bekerja secara remote, memberikan fleksibilitas dan kesempatan untuk berkontribusi pada pertumbuhan perusahaan dari mana saja.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Membangun dan menjaga hubungan baik dengan berbagai sumber daya untuk mendapatkan kandidat berkualitas tinggi.,Mengelola seluruh proses rekrutmen, mulai dari pengembangan posisi, penyaringan kandidat, hingga penawaran dan onboarding.,Menggunakan berbagai platform dan alat rekrutmen untuk meningkatkan efisiensi proses rekrutmen.,Membuat dan mengelola jadwal wawancara serta mengkoordinasikan dengan tim terkait untuk memastikan proses berjalan lancar.,Melaporkan dan menganalisis metrik rekrutmen untuk mengidentifikasi area perbaikan dan meningkatkan efektivitas proses rekrutmen.,Berkolaborasi dengan manajer dan tim untuk memahami kebutuhan posisi dan memastikan bahwa kandidat terbaik dipilih.,Mengembangkan dan menjaga basis data kandidat untuk memudahkan proses rekrutmen di masa depan.,Memberikan umpan balik konstruktif kepada kandidat yang tidak lolos untuk membantu mereka dalam perkembangan karir.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Sarjana atau diploma dalam bidang Human Resource Management, Psikologi, atau bidang terkait.,Pengalaman minimal 2 tahun dalam peran Talent Acquisition atau rekrutmen yang serupa.,Memahami proses rekrutmen dan memiliki pengetahuan tentang berbagai sumber daya rekrutmen.,Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk membangun hubungan dengan berbagai pihak.,Kemampuan analitis yang kuat untuk menganalisis data dan membuat keputusan berdasarkan data.,Kemampuan untuk bekerja secara mandiri dan dalam tim serta kemampuan untuk mengatur waktu dengan baik.,Penguasaan bahasa Inggris yang baik (minimal intermediate) untuk berkomunikasi dengan kandidat internasional.,Penguasaan alat dan platform rekrutmen seperti LinkedIn, JobStreet, dan ATS (Applicant Tracking System).

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk menggunakan alat dan platform rekrutmen dengan baik.Kemampuan untuk membuat dan mengelola jadwal wawancara.Kemampuan untuk memberikan umpan balik konstruktif kepada kandidat.Kemampuan untuk bekerja secara remote dan mandiri.Kemampuan untuk berkomunikasi dengan baik dalam bahasa Inggris.Kemampuan untuk menganalisis data dan membuat keputusan berdasarkan data.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait