Recruiter

CV Property Prima · 📍 Palopo · Diposting 2026-10-10
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
nego

CV Property Prima adalah perusahaan yang bergerak di bidang properti dan kami sedang mencari Recruiter yang berbakat dan berdedikasi untuk bergabung dengan tim kami. Sebagai Recruiter, Anda akan bertanggung jawab untuk menemukan dan merekrut kandidat terbaik untuk berbagai posisi di perusahaan kami.

Kami menawarkan lingkungan kerja yang dinamis dan penuh tantangan, serta kesempatan untuk berkembang dan belajar. Jika Anda memiliki semangat untuk meraih kesuksesan dan ingin berkontribusi pada pertumbuhan perusahaan kami, kami tunggu kehadiran Anda.

Bergabunglah dengan kami dan jadilah bagian dari tim yang profesional dan berdedikasi!

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

  • Melakukan pencarian dan merekrut kandidat yang berkualitas untuk berbagai posisi di perusahaan.
  • Membangun dan memelihara hubungan baik dengan sumber daya manusia internal dan eksternal.
  • Mengembangkan dan menerapkan strategi rekrutmen yang efektif dan efisien.
  • Melakukan wawancara dan evaluasi kandidat untuk menentukan kecocokan dengan posisi yang tersedia.
  • Mengelola proses perekrutan dari awal hingga akhir, termasuk penawaran pekerjaan dan onboarding.
  • Menyediakan dukungan dan bimbingan kepada manajer dan tim rekrutmen lainnya.
  • Mengikuti dan mematuhi semua peraturan dan kebijakan perusahaan yang berlaku.
  • Mengumpulkan dan menganalisis data rekrutmen untuk meningkatkan kinerja dan efisiensi proses rekrutmen.

    • 🎓 Kualifikasi & Syarat

    Kualifikasi:

  • Pendidikan minimal Sarjana (S1) di bidang Human Resource Management, Psikologi, atau bidang terkait.
  • Pengalaman minimal 2 tahun sebagai Recruiter atau peran terkait di industri properti atau perusahaan serupa.
  • Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan negosiasi yang kuat.
  • Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan kemampuan untuk bekerja secara mandiri.
  • Kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak rekrutmen dan sistem manajemen sumber daya manusia.
  • Pengetahuan tentang hukum dan peraturan yang berlaku dalam rekrutmen dan manajemen sumber daya manusia.
  • Kemampuan untuk melakukan analisis data dan membuat laporan.
  • Kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis.

    • 🛠️ Keahlian

    <li>Kemampuan komunikasi yang baik</li><li>Kemampuan negosiasi</li><li>Kemampuan analisis data</li><li>Kemampuan penggunaan perangkat lunak rekrutmen</li><li>Pengetahuan tentang hukum dan peraturan rekrutmen</li><li>Kemampuan kerja tim</li><li>Kemampuan kerja mandiri</li><li>Kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan</li>
    Siap Melamar?
    Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

    Lowongan Terkait